Je bent pas nieuw in de job. Of je nu gepromoveerd bent of je bent nieuw in het bedrijf – je bent een nieuwe leidinggevende. En je wil het goed doen, op je bek gaan is geen optie !
Geniet van een ‘Coaching voor Startende Leiders’?
Uiteraard wil je een goede eerste indruk nalaten op je team. You never get a second change to make a first impression… en dat is zeker het geval als je een leider bent.
Dankzij de ‘Coaching voor Startende Leiders’ kom je niet onbeslagen op het ijs. Wij helpen je bij jouw voorbereiding op die nieuwe uitdaging.
Wat biedt het traject ‘Coaching voor Startende Leiders’?
Je krijgt in dit individuele traject tools om snel aan de slag te kunnen.
Tijdens ons intakegesprek bespreken we wat je precieze noden zijn. Op basis daarvan leggen we het aantal sessies vast. Daarna ontvang je van ons een correct voorstel op maat en gaan we snel aan de slag.
Na de coaching plannen we een terugkoppelmoment in. Dit is een extra sessie van anderhalf uur waarin we je vragen beantwoorden en je helpen met de noden die er dan nog zouden zijn.
Wat win je bij ‘Coaching voor Startende Leiders’?
- we gaan eerst na wie jij bent en wat jouw toegevoegde waarde is voor je team;
- we leren je hoe je als leider effectief kan zijn;
- we onderzoeken samen wie je team is;
- we bereiden samen je eerste teammeeting voor;
- we oefenen je eerste feedbackgesprek;
- je krijgt na de sessie een 1op1 opvolggesprek.
Wil je meteen een fenomenale eerste indruk nalaten bij je team als Startende Leider?
